O elemento que falta na vida da maioria dos consultores é o mais importante. Em geral, temos dinheiro, prestígio, títulos e status profissional.
O que não temos é alegria.
David Maister




Essa situação é consequência de uma série de pequenos e grandes erros que podem ser resumidos numa causa única: terceirizamos a nossa carreira para as empresas de consultoria nas quais trabalhamos, para os clientes, ou para o “mercado”.

Essa é uma das coisas mais graves que um consultor não deve fazer.

Nessa Oficina, vamos ajudar você a responder três perguntas:

  • Será que escolhi a profissão certa?
  • Será que escolhi a empresa certa para realizar o meu propósito?
  • Será que estou conduzindo a minha carreira da maneira certa?

Você aprenderá a dominar ou controlar esses 4 pilares


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PROCESSOS DE CONSULTORIA

Desafios que todo e qualquer consultor terá que dominar, independentemente de sua área de atuação.

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ESPECIALIDADES TÉCNICAS

A excelência em uma ou mais áreas de especialização é um requisito indispensável ao consultor.

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CRESCIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Somos parte essencial do que produzimos para os clientes, e isso nos distingue de quase todas as profissões.

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ESTRATÉGIA PROFISSIONAL

A consultoria só fará sentido se impulsionar seu propósito e se você estiver apto a tomar decisões difíceis.


Nunca é cedo demais para começar; nunca é tarde demais que o rumo não possa ser corrigido.

Construir esse alinhamento e dominar as competências necessárias para que ele seja preservado ao longo do tempo é o tema da oficina Como alinhar a sua estratégia de carreira ao seu propósito.


Comece agora mesmo!